حاسبة الراتب الصافي

الراتب الصافي هو المبلغ الفعلي الذي يستلمه الموظف في حسابه البنكي بعد خصم جميع الاستقطاعات النظامية من راتبه الإجمالي. وفي المملكة العربية السعودية يتمثّل أبرز خصم على راتب الموظف السعودي في اشتراك التأمينات الاجتماعية، الذي تنظّمه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) بموجب نظام التأمينات الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/33 ولوائحه التنفيذية. كما يضاف إليه — للسعوديين العاملين في القطاع الخاص — اشتراك نظام تأمين التعطّل عن العمل المعروف بـ"ساند".

يتكوّن الأجر الخاضع للاشتراك من الراتب الأساسي مضافاً إليه بدل السكن فقط، ولا تدخل بدلات المواصلات أو الاتصالات أو غيرها في وعاء الاشتراك. وقد حدّدت اللائحة سقفاً أعلى للأجر الخاضع للاشتراك بمقدار 45,000 ريال شهرياً، فإذا زاد الأجر عن هذا الحد فإن المبلغ الزائد لا يدخل في حساب التأمينات. ويُستقطع من الموظف السعودي 9% للمعاشات، ويضاف 1% لساند في القطاع الخاص ليصبح إجمالي ما يُخصم منه 10%، بينما يدفع صاحب العمل 9% للمعاشات و2% للأخطار المهنية و1% لساند، أي ما مجموعه 12% لصاحب العمل في القطاع الخاص.

أما الموظف غير السعودي فلا يُخصم من راتبه شيء لصالح التأمينات الاجتماعية، ويقتصر التزام صاحب العمل تجاهه على اشتراك فرع الأخطار المهنية بنسبة 2% من الأجر الخاضع. وهذا يفسّر سبب اختلاف "تكلفة الموظف الإجمالية على صاحب العمل" بين السعودي وغير السعودي حتى لو تساوى راتبهما الإجمالي. وتظهر هذه الحاسبة لك التكلفة الكلية على صاحب العمل، وهو رقم مفيد للمنشآت لتقدير ميزانية الرواتب الفعلية.

تجدر الإشارة إلى أن المملكة لا تفرض ضريبة دخل شخصية على الأفراد المقيمين، ولذلك لا يوجد خصم ضريبي مباشر من راتب الموظف، خلافاً لكثير من الدول. ولكن قد تُخصم من الراتب مبالغ أخرى مثل أقساط القروض البنكية، أو السلفة على الراتب، أو الغرامات التأديبية وفق المادة 91 من نظام العمل. هذه الحاسبة تُركّز على الخصم النظامي للتأمينات فقط، ويمكنك خصم أي مبالغ أخرى يدوياً من النتيجة.

ابدأ بإدخال الراتب الأساسي كما هو منصوص عليه في عقد العمل، ثم أضف بدل السكن سواء كان نقدياً أو يعادل ثلاثة أشهر من الراتب موزّعة شهرياً. أدخل بدل المواصلات والبدلات الأخرى لاحتساب الراتب الإجمالي بدقة. اختر جنسيتك (سعودي أو غير سعودي) ونوع المنشأة (خاص أو حكومي) لتطبيق نسب الاشتراك الصحيحة. اضغط زر الحساب لتظهر لك ثلاثة أرقام رئيسية: صافي الراتب الذي تستلمه، وقيمة الاشتراك المخصوم، والتكلفة الإجمالية على صاحب العمل.